HAKEMINEN
MYÖNTÖKRITEERIT
Ansiomerkin myöntämisen kriteerinä on, että työnantaja on palkannut työntekijän ja tukenut tätä jollain erityisellä tavalla.
Ansiomerkkiä hakiessa työnantaja osoittaa hakemuksella, että työpaikalla on esimerkiksi:
- tehty työnkuvaan muutoksia
- työtehtäviä räätälöity
- työaikoja muutettu
- tehty työvälineisiin, kalusteisiin tai työpaikan olosuhteisiin välttämättömiä muutoksia (vammasta tai sairaudesta aiheutuvan haitan poistamiseksi tai vähentämiseksi)
- käytetty tavallista enemmän aikaa työhön perehdyttämiseen
- nimetty henkilökohtainen tukihenkilö tai perehdyttäjänä toimiva työkaveri TAI
- käytetty apuvälineitä (esim. kuvallisia ohjeita työvaiheista)
HAKULOMAKE
Ansiomerkkiä haetaan täyttämällä ohessa oleva lomake.
- Ansiomerkki on voimassa kahden vuoden ajan.
- Ansiomerkin myöntää Pirkanmaan ammatillisen erityisopetuksen koordinaatiokeskus (PAEK). Hakemuksen käsittelyaika on muutamasta päivästä viikkoon.
- Kahden vuoden jälkeen ansiomerkin myöntäjä (PAEK) on yhteydessä työnantajaan. Ansiomerkki on tuolloin mahdollista uudistaa nopeasti!
* kaikki kentät pakollisia
** Voit vapaamuotoisesti kertoa, millaisin perustein yrityksesi hakee ansiomerkkiä. Perusteluihin voit kirjata esimerkiksi mitä tavalliseen rekrytointiprosessiin verrattuna erityistä työpaikka on tehnyt työllistääkseen erityistä tukea tarvitsevan.
*** Muut työnantajat voivat sivustolle kerättyjen esimerkkien kautta tutustua erilaisiin mahdollisuuksiin tukea erilaisia työntekijöitä myös omalla työpaikallaan.